たくさんのデイの求人情報の中から、当社を見て頂きありがとうございます。
ひろゴンは他のデイとは少し変わった特徴があり、一緒に働くにあたって共有したい想いもあります。そこに共感して頂ける人(今回は機能訓練指導員)の募集です。ぜひご覧になってください。
デイサービスひろゴンとは?
運営母体が医療法人で、クリニック・整骨院・メディカルジムなど、医療全般を取り扱っています。デイサービス・ひろゴンはその中のデイサービス事業を担っております。このような運営体制なので、医師や他の医療機関との連携がスムーズに行なえ、資格の垣根を超えた情報交換も活発な環境です。
数多くのデイサービス事業者の中で、かなり珍しい社内環境です。
デイサービスひろゴンの理念
介護と医療その他の事業が連携し、利用者様が求める生活の質の維持・向上を行えるよる、個々の運動内容と生活環境を考えた包括的なサービスを元気と笑顔で実行する。”日本一楽しい”介護事業を目指す。
なぜこの理念なのか?
「日本一楽しい介護事業」これって一体どういうことなのか?
「一人ひとりが成長を感じられる介護事業」であるということです。介護の仕事というのは、嬉しく楽しい時もあればつらく苦しい時もあります。例えば、一番やりたい仕事が介護の仕事だった人でも、その心の中は決してバラ色ではありません。しんどいと思うことの方が多いかもしれません。そんな仕事をなぜ続けることが出来ると思いますか?
1. 仲間同士で仲がよく励まし合えるから?
2. 働きやすい環境だから?
3. 利用者さんに感謝されるから?
4. 給与がそこそこいいから?
実は、これらは介護の仕事を続ける理由にはならないのです。
他の仕事(アルバイトを含む)でも上記の1~4に当てはまることはあると思いますが、それでも辞めてしまうのはなぜかというと、「これ以上ここにいても成長できないだろうな…」と無意識に感じているからなんです。
その一つとして、一人ひとりのアイデアを実行出来る環境を用意しています。
実際に働いていると「もっとこうしたらいいのに…!」と思っても、なかなか上司が認めてくれなかったり、言いづらい環境だったりすると、実行に移すことができません。
当社では、そういったところにストレスは全く無いと自負しています。良いと思ったことはドンドン実行できる空気感をとても大事にしています。それを通じて自らの成長を感じてもらい、生活や仕事への活力にしてもらうこと、それが「日本一楽しい介護事業」へ繋がるものと確信しています。
もちろん、働きやすくて利用者さんに感謝されて待遇も良い、これらを満たすことは当然会社として目指すべきところとして設定しています。
先輩社員(柔道整復師)インタビュー
-
柔整の専門学校に在学中に理事長(当時社長)の鞆先生が講師で教えに来られた際、整骨院でスタッフを募集されていると聞き、それまで現場を知らなかったので興味があり、その整骨院で面接を受けたことがキッカケです。
その時の院長が非常にやさしい方だったので入社を決めました。その後、デイサービス部門の立ち上げに関わり、機能訓練指導員として働くことになりました。
最初は手技ができないという点で介護の現場が嫌でしたが、運動療法やレクレーションを通して利用者さんが喜んでくれる姿に触れ、介護の仕事に少しずつ達成感を感じて、これがやりがいになっています。
利用者さんに無理難題を言われるときは、心が折れそうになりますが、それでもやりがいを感じて続けれる職場ですね。 -
私は21歳の時に柔道整復師の資格を取得し、長い間整骨院業界で働いていました。
そんな折、自分の祖父がデイサービスに通い、リハビリをしていることを知りました。
柔道整復師が機能訓練員としてデイサービスで働くことは学生時代から知っていましたが、楽しそうに通っている祖父を見て「自分も今までの経験を活かして、福祉に関わりたい」と思うようになり、デイサービスひろゴンに入社しました。
入社して3年目ですが、毎日様々な体の状態の方に合わせて運動メニューを提案させていただいております。
忙しくもありますが、自分の経験を必要としてくれる利用者さん、同僚の方がいる環境はやりがいがあります。
これからも笑顔を絶やさず、いつまでも元気に日常生活を送っていただけるように。
「ひろゴンに通ってこんなことができるようになった!」とお声をいただけるように努力していきます。 -
1.どうしてオルソグループで働こうと思ったのか?
様ざまな職種・病院や施設が関連しあい、ホームページ等を見ても皆が楽しそうに仕事をしており理想的な会社だと思ったから。
2.デイサービスで働こうと思ったきっかけ?
デイサービスでは病院と違い、自宅から利用される方が多く、そんな利用者様から自宅で実際に日常生活で困っている事を聞けニーズに合った運動やアドバイスができるから働こうと思いました。
3.働いている時のやりがいや楽しみ
利用者様のとゆっくり楽しい時間が作れます。会話する事でメンタルケアにもなり、毎回利用する事になるデイサービスではその人の欠かせない日常の1つに自信が入れる事が出来ます。
4.今後働こうとしている人に一言
オルソグループで働く職員はみんな明るく元気でやさしいスタッフがいっぱいです。やる気や自分に目標がある方を全力で応援してくれる職場です!!
各店舗の雰囲気
採用情報
募集職種 | 管理者兼生活相談員 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 施設の窓口としてご利用者様、ご家族様、その他関係機関との連絡調整や相談業務。店舗の管理業務、通所計画書の作成など、必要書類の作成・管理等。機能訓練に特化したデイサービスなので、運動の指導もしていただきます。(運動経験がなくても、マニュアルや勉強会もあるので安心)ご利用者様の送迎業務も必須です。 |
給与 | ◆管理者兼生活相談員 月給195.000円+役職手当10.000円+資格手当3.000~5.000円+送迎手当1.000円 (交通費20.000円迄、処遇金配当あり) |
応募資格 | 介護福祉士、介護福祉主事任用資格どちらかをお持ちの方 送迎業務も必須なので、運転免許をお持ちの方 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
勤務地 | 担当者と相談の上、決定いたします。 ○大阪市エリア ・ひろゴンの巣 大阪市西成区千本中二丁目5-24 ・ひろゴンの実家 大阪市西成区天下茶屋三丁目26-16 |
待遇 | ◎交通費支給(2万円/月迄) ◎制服貸与 ◎健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ◎健康診断 ◎セミナー割引制度 |
休日 | 週休2日制 祝日・夏季・冬季休暇・有給休暇 |
代表よりあなたへのメッセージ
また、私達は、職員・利用者様・取り巻く関係者の方々の幸せの追及を目標に自己研鑽に努めています。
もちろん、安定して将来性のある給与形態であることはもちろんのこと、仕事のやりがいや達成感、人間としての成長をとても大事にしています。
ここまで理念とビジョンを明確に持ち、自由度の高いデイサービスの労働環境は少ないと自負しております。
ぜひ一緒に「楽しく」働きませんか?また、全員参加の会社運営に参加しませんか?
そして、目的・目標を達成し「日本一楽しい介護事業」にして行きましょう!!
採用までの流れ
1エントリーフォームから応募
この後にありますエントリーフォームより必要事項を明記の上、内容を送信してください
2お電話にて面接日の調整
担当者よりお電話でご連絡をさせていただき、面接日程の調整を行います。
3当社にて面接
面接を行ないます。ご不明な点は何でも聞いてください。時間帯により現場見学も可能ですので、お気軽にお申し付けください。
4面接結果のご連絡
面接結果を担当者よりご連絡させていただきます。採用となった場合は、入社までの手続きをご案内致します。